Novità e approfondimenti

La certificazione della parità di genere richiede dati, politiche e impegno costante. Ecco cosa prevede la UNI/PdR 125 e come impostare il percorso.

Il D.Lgs. 96/2026 ha recepito la direttiva europea sulla trasparenza retributiva. Una sintesi di ciò che cambia e delle attività da preparare in azienda.

Un buon inserimento accelera l’autonomia e rafforza la fiducia. Una traccia pratica per organizzare l’onboarding dei neoassunti nei primi 90 giorni.

Lo stress lavoro correlato riguarda l’organizzazione, non solo la resistenza dei singoli. Una guida su valutazione, prevenzione e ruolo della formazione.

Le persone restano anche quando vedono una prospettiva. Ecco come usare ascolto, crescita e formazione per fidelizzare i collaboratori chiave.

Dare feedback è una competenza che si può imparare. Ecco come preparare il colloquio, parlare di fatti e concordare azioni concrete con i collaboratori.

Conoscere le competenze disponibili aiuta a prendere decisioni migliori. Una guida per creare una mappa delle competenze e ridurre gli skill gap.